Question

07-06-2019

Сложилось так, что я с начальником изначально построила не такие как надо отношения, он меня ревновал, контролировал, заигрывал. Однажды сказал, что я ему нравлюсь, но после этого сделал предложение своей девушке. Сейчас мы с ним постоянно ссоримся. Разговаривать «о нас» он на отрез оказывается, постоянно говорит, что занят, но я видела, что это не так. На работе я работаю сутки/двое, и с персоналом у нас напряжёнка. Тут выпала возможность поехать заграницу, и я попросила у начальника отпуск. Он сказал, что до отпуска я ещё не доработала, а за свой счёт мне его никто не даст, так как я суточник. Начал возмущаться на счёт больничного, который я брала на 4 дня. Заявление об увольнении он тоже отказывается подписывать. Работаю я 3-й месяц. Я очень хочу задать ему вопрос: «он меня так держит из-за того, что не кому будет работать или из-за симпатии?». КАК ЕМУ КОРРЕКТНО ЗАДАТЬ ЭТОТ ВОПРОС? Так что бы он не отвертелся от него

Вопрос от: Tatiana; Возраст: 21

понравился вопрос?

Знайдіть психолога в Україні: психолог Київ, психолог Дніпро, психолог Одеса, психолог Харків, психолог Львів та інші регіони України або онлайн.

А Вы хотите задать свой вопрос психологам прямо сейчас? Или получить приватную помощь психотерапевта онлайн (по Скайпу, Вайберу, Watsapp)?

07-06-2019 23:18:08Дополнение от автора

Я если это всего лишь мои фантазии, почему он тогда меня не отпускает в отпуск, не подписывает заявление, и почему говорил, что я ему нравлюсь? Я хочу выяснить-связанно ли это

Виберіть психолога для консультування з приводу профорієнтації, робочих відносин з колегами та керівництвом

Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!

Вы можете предложить автору этого вопроса пообщаться

Отправить запрос на общение могут зарегистрированные пользователи

Чтобы отправить автору этого вопроса предложение пообщаться, Вам нужно быть авторизированным.

Автор вопроса не разрешил его обсуждение. Запрет касается советов от неспециалистов. Открытые для комментирования вопросы - тут.

Наші психологи

Нiна Уенем
(Онлайн)

Юлия Якименко
(Онлайн)

Алексей Лемещук
(Одеса)

Ирина Островерх
(Харків)

Похожие онлайн консультации

01-06-2019 Реализация

31-05-2019 здравствуйте ,мне 23 года и я еще нигде не работал.

31-05-2019 Как действовать?

27-05-2019 Как уволиться с работы

26-05-2019 Как найти свою работу

18-05-2019 как вернуться к профессии?

16-05-2019 Подставляю коллег

15-05-2019 Не знаю с чего начать. Помогите, пожалуйста. Дорогие, специалисты.

12-04-2019 Буллинг на работе

30-03-2019 Ушла с работы

Анна Александровна Бадр (Киев) · Answer 1 · 2019-06-07 22:46:45

Если вы хотите уволиться, почему вам важно как именно задать вопрос? Задать его корректно зачем?
Спросите прямо, почему не дает отпуск и не подписывает увольнение.

Ольга Васильевна Родионова (Киев) · Answer 2 · 2019-06-07 23:06:03

По законодательству действительно через 3 месяца в отпуск не отпускают, только через год работы. Возможно и нет никаких скрытых мотивов и он говорит всё открыто!? Прислушайтесь к себе- не приписываете ли вы своему начальнику своих фантазий о нём?

Ольга Васильевна Родионова (Киев) · Answer 3 · 2019-06-07 23:37:33

Могу предположить, что он вам очень нравится и эта влюбленность закрывает вам глаза на факты. Если без эмоций анализировать то, что вы описали то связи между его симпатией к вам и неотпусканием в отпуск не видно.
Но вы можете прямо его так и спросить "вы меня не отпускаете из-за симпатии или будет некому работать"? Мне кажется, ничего некорректного здесь нет. Главное, чтобы вы не искали "черную кошку, которой нет, в черной комнате".
И кстати, если бы вы чувствовали симпатию к человеку, вы бы разрешили ему сделать то что он просит (пойти в отпуск) или наоборот запрещали бы?

Татьяна Дмитриевна Рощина (Киев) · Answer 4 · 2019-06-08 07:20:11

Доброе утро! Вам нравиться начальник? Чего бы Вы хотели в отношениях с ним

Как корректно задать вопрос?