Что делать, если начальница не чувствует границы?
»
Вопрос психологу онлайн (бесплатно)
»
Что делать, если начальница не чувствует границы?
| Оксана Николаевна Третьякова (Сумы) 05-12-2021 18:43:21 |
|
| 05-12-2021 18:47:15Дополнение от автора |
| Это приведет к конфликту и обиде, мне этого не хотелось бы. |
| Виктор Александрович Баршаков (Киев) 05-12-2021 18:47:36 |
Есть смысл спросить себя о своих должностных обязанностях. Если вы сотрудник фирмы или нанятый работник, у вас четкий регламент и культура отношений в коллективе. Когда вы выходите за рамки этого регламента ( границ), в сферу приятельских отношений на равных, родственных и прочих, ответственность за время и энергию, полностью лежит на вас. Не нужно путать или ставить знак равенства , между бизнес взаимодействием и личными отношениями, они пересекаются, но если вдруг одно, становится непременным условием другого, происходит подмена, обман себя и других.
Нужно четко разграничивать роли: работник и приятель, подруга. На практике, вам следует говорить, что у вас много дел, и о "утренниках", вы можете поговорить, если будет время. Если начальнице нужна подруга за деньги под страхом увольнения, то это тоже работа, но цена за нее другая, и название у этой работы тоже есть другое. Можно все это оговорить, если вас обеих это устроит, можно работать дальше. Если нет - увольняйтесь. 
|
| Оксана Николаевна Третьякова (Сумы) 05-12-2021 18:56:09 |
|
| 05-12-2021 18:58:10Дополнение от автора |
| Оксана Николаевна, такое чувство, что сейчас Вы на меня нападаете. Я за этим и обратилась сюда, чтобы рекомендацию получить. А то, что разговор приведет к конфликту, я знаю, так как не первый год работаю с этим человеком. |
| 05-12-2021 18:59:02Дополнение от автора |
| И не всегда нужно быть простой как 5 копеек и говорить все в лоб. Дело вообще-то тонкое. Речь о руководителе. |
| 05-12-2021 19:00:11Дополнение от автора |
| Адекватный разговор возможен с адекватным человеком, назвать таковым мою начальницу я не могу. |
| Виталия Юрьевна Мельник (Харьков) 05-12-2021 19:02:53 |
2
Марта Вадимовна Чепурная цитата:
Это приведет к конфликту и обиде, мне этого не хотелось бы. Тут выбор невелик - подобрать доступную форму и заявить о своих границах💁♀️
|
| 05-12-2021 19:04:12Дополнение от автора |
| Виктор Александрович, спасибо за Вашу рекомендацию. Есть над чем подумать. |
| 05-12-2021 19:08:27Дополнение от автора |
|
Виталия Юрьевна, Вы бы сказали своему руководителю: марья петровна, Вы не могли бы не отвлекать меня своей болтовней? Я же объясняю человек истеричный, она перестанет разговаривать вообще, будет игнорировать и тд. Такое уже было, когда ей пришлось пересесть, когда ей дул кондиционер, она неделю ходила молча не разговаривая ни с кем. Не скрою, мы были рады ее молчанию =D |
| Оксана Николаевна Третьякова (Сумы) 05-12-2021 19:14:58 |
|
| Виталия Юрьевна Мельник (Харьков) 05-12-2021 19:18:37 |
2
Марта Вадимовна Чепурная цитата:
Виталия Юрьевна, Вы бы сказали своему руководителю: Но точно сказала бы о том, что мне сложно сосредоточиться на работе, когда я слышу много информации. Давайте поговорим про это в следующий раз. Например. цитата:
Я же объясняю человек истеричный, она перестанет разговаривать вообще, будет игнорировать и тд. Её поведение похоже на поведение вашей мамы /папы, например?
|
| Наталья Михеева (Тернопіль) 05-12-2021 21:52:32 |
Есть вариант , сослаться на занятасть:
1." Да, это интересно. но сейчас у меня много работы.". 2. Перебивать и рассказывать что-то о себе, как бы стать неудобной 3. Купить наушники, и надевать на работе, слушать музыку работать под музыку 4. Пойти к психологу и поработать над темой личных границ
|
| 06-12-2021 08:17:44Дополнение от автора |
| Наталья, спасибо за Вашу рекомендацию! Возьму на заметку! |
Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!
 |
|
Наші психологи
