Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
Олена Іванівна Садова (Чубова)
Олена Іванівна Садова (Чубова) 12 хвилин тому: «Дорогая, emisu. Очень жаль, что вам приходится иногда переживать такие сложные чувства. В такие минуты было бы здорово разделить это с кем-то кому вы доверяете. Можете вы с кем-то»
Олена Іванівна Садова (Чубова)
Олена Іванівна Садова (Чубова) 1 година тому: «Здравствуйте. У вас лично, шанс построить здоровые отношения точно есть. Прекрасная рефлексия, понимание кризиса. Есть ли шанс у вас как у пары, можно будет понять только на семей»
Інна Олегівна Горошко
Інна Олегівна Горошко 2 години тому: «Вітаю! На мою думку, у Вас не слабкий характер. Чомусь в суспільстві прийнято вважати, що чутливість - це слабкість. Але все залежить як Ви це сприймаєте. Можна ж цю чутливість а»

УПРАВЛІННЯ ФОРМУВАННЯМ ОСОБИСТОСТІ

УПРАВЛІННЯ ФОРМУВАННЯМ ОСОБИСТОСТІ — оперативне регулювання становлення і розвитку особистості за допомогою системи заходів і методів впливу на її психіку, поведінку і діяльність. Цей вплив здійснюється з метою вироблення певних якостей, потреб, мотивів, відношень до дійсності, світогляду, самосвідомості і професіоналізму. | Реальний розвиток особистості не повинен бути стихійним, некерованим процесом. Наприклад, підвищення ролі навчання і виховання в розвитку особистості вимагає такого управління, яке б забезпечило: а/ озброєння особистості системою знань, умінь і навичок; б/ вироблення певних навичок поведінки, моральних, розумових і вольових якостей, здібностей, характеру, світогляду. Психологічними умовами У.ф.о. зазвичай, є: якість і чіткість цілей формування особистості; планування формування особистості в конкретних умовах та інше.

Джерело терміну

Назва: ПСИХОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК

Автор(и)/укладач(і): В.В.Синявський, О.П.Сергєєнкова/ За ред.. Н.А.Побірченко

Рік випуску: 2007

🧠 Інші терміни в словнику

УБОГИЙ УВАГА УВАГА ДОВІЛЬНА УВАЖНІСТЬ УЗАГАЛЬНЕННЯ УЗАГАЛЬНЕННЯ ПРАКТИЧНЕ УЗНАВАННЯ УМІННЯ УМІННЯ РЕФЛЕКСИВНІ УМОВИВІД УМОВНИЙ РЕФЛЕКС УНИКНЕННЯ УНІФІКАЦІЯ УПЕВНЕНІСТЬ УПЕРЕДЖЕНІСТЬ УПРАВЛІННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ УПРАВЛІНСЬКИЙ МЕНТАЛІТЕТ УСТАНОВКА ОСОБИСТОСТІ УТИСК