Доброе утро!
цитата:
Как справиться с обидой и это отпустить?
Сожалею, что с вами так несправедливо поступили. И, конечно, реакция обиды в этом случае естественна и логична. Но что есть обида?
Это сильная эмоция, которая возникает в ответ на то, когда ожидания разбиваются о реальность. Когда в отношениях другая сторона ведет себя коварно, подло, манипулятивно, а мы-то ожидали совсем иного.
В этом случае наши ожидания могли быть завышенными или построенными на ограниченной информации. Чего вы привычно ждете от работодателя?
Вы спрашиваете, как справиться с обидой? Отвечаю - прожить, разобравшись в особенностях своего взаимодействия с реальностью. То есть с выбором компании (критерии, репутация, отзывы, ценности, атмосфера и т.д.), моделью адаптации в коллективе/команде (открытость/закрытость, позиция, взгляды, общение, дружба, ценности, работа над ошибками и пр.).
цитата:
При всех коллегах говорила, что если руководство меня не уволит, меня уволит она.
В процессе работы, какое отношение со стороны этой сотрудницы чувствовали в свой адрес? Все ли замечали? Если замечали, то как реагировали?
Может быть, она воспринимала вас как соперницу. Но в чем?
Любопытный и важный для пристального внимания аспект -
цитата:
если человек позволил себе при всех сказать «что уволит меня», а по идее это такой же сотрудник как и я, то я вообще какая-то тряпка, за которую меня посчитала даная особа, и наверное она имеет причины так считать.
Она-то, может, так и считает. Это ее тараканы. А внутри вас что склоняет в пользу ее "правоты" и сомнений в своей ценности?