Робота й кар'єра
Как лучше реализоваться шизоиду в жизни – какую стезю выбрать, стоит ли вести свой бизнес, как эффективнее организовать рабочий процесс, правильно выбрать время работы? В век информационных технологий для шизоида есть масса возможностей для са ⇉
Выходя после очередного собеседования со стеклянной двери офисного центра я была глубоко погружена в свои неоднозначные чувства и переживания, которые вряд ли можно назвать приятными. Мне вспомнился термин сепарация из учебника этнической психологии ⇉
Иногда основной целью становится «желание доказать», а не проживание процесса поэтапного становления и приобретения опыта. Мотив смещается на цель, мы тратим много усилий на то, чтобы кому-то что-то доказать, забывая почему вообще мы решили стать сп ⇉
Если вы все еще верите в чудо и в то, что можно заработать миллионы, при этом ничего не делая, вам обязательно стоит «познакомиться» с жизнью блогеров поближе. Как в действительности живут блогеры и успешные люди? Сегодня социальные сети ... ⇉
Страх нищеты или его отсутствие во многом определяет коммуникацию с клиентом. Страх делает бизнесмена агрессивным. То, что сейчас вы видите повсеместно, и на просторах интернета в том числе, называется методом агрессивных продаж, когда вам навязывают услугу или продукт. А навязывают тем агрессивнее, чем сильн ⇉
В этой статье предлагаю тем, кто заинтересован перейти на достойную работу, посмотреть на себя глазами работодателя. Занимаясь долгое время подбором персонала, пришла к выводу, что независимо от того, на какую вакансию нужно найти кандидата, и какие ⇉
Какие причины лени? Как бороться с этим патологическим бездействием? Фактически лень можно разделить на две проблемы – проблема с мотивацией и проблема с силой воли. Итак, какие могут быть основные причины лени по отношению к ⇉
В мире, где кругом кричат про достижения и успех, действительно сложно остаться равнодушным к теме карьеры. Сейчас в нашей культуре смешались идеи, которые, на первый взгляд, кажутся совершенно несмешиваемыми: идеи капиталистического мира про ⇉
Для моих друзей и коллег не секрет, что последнее время я много работаю с людьми, которые находятся в процессе карьерного перехода. Пару недель назад мне захотелось узнать про него больше - не через книги и индивидуальные встречи, как обычно, а чере ⇉
Кто такой лидер и чем он отличается от начальника? Лидер - это член группы, коллектива, которому присущи: - принятие ответственных решений в важных ситуациях; - формирование общих целей группы, планирование их достижения, контроль за ходом выпо... ⇉
Есть мнение, что человек за свою жизнь меняет 5 своих профессий. И каждая из его профессий сопряжена с освоением и покорением, подъемами и спадами, удовольствием и напряжением. Это могут быть профессии похожие друг на друга, продолжением друг друга ... ⇉
В наше время очень актуально быть стрессоустойчивым. Что такое тренинги по стрессоустойчивости и чему там учат? Стрессоустойчивость - эта характеристика человека, которая неизменна при рождении. ⇉
Я очень часто слышу от клиентов о том, как сложно им выполнять рабочие задачи. Как с трудом они заставляют себя делать что-то, постоянно откладывая и переживая исключительно скуку и отвращение. Никакого удовольствия. ⇉
На собеседовании человек соглашается практически на все. Молодой сотрудник испытывает страх от того, что он многого не знает. Люди приходят на ту работу, где больше платят, а не на ту, где хочется работать ⇉
Мы все однажды сталкиваемся с необходимостью выбора профессии. И совершаем этот выбор, осознанно или неосознанно. Сегодня я бы хотела остановиться на внутренних факторах - как то, какими мы являемся, обуславливает наш выбор? То, какие мы есть, ⇉
Розумні слова
()
()
()
Питання психологу
Після 11 класу було складно обрати спеціальність , тому що не було чіткого уявлення що я хочу робити . З навчанням в школі проблем не виникало , тому всі близькі вірили , що щоб я не обрала в мене обов\'язково все вийде .
Переглянувши все , обрала навчання в університеті за 500км від дому . І здавалось був план , і по тому як саме навчатись , що робити , життя в гуртожитку , можливо якась підробітка . Однак був 2020 , коронавірус і почалось дистанційне , я поїхала до дому (невелике містечко ). Так , всі 3 роки я провела вдома , однак так і не вчила нічого . По суті були спроби , деякі закінчувались через тиждень , одна навіть тривала місяць . Однак я нічого так і не добилась . Зараз 4 курс в аудиторному режимі , а я всеще не можу заставити себе
хоча б щось робити . Мотивація до навчання є і була , я відчуваю що хочу цим займатись . Під час цих коротким спроб мені це подобалось (це стосується навчання і спорту , та інших речей які б покрищити моє життя ). Але я просто не можу довго продовжувати робити щось , легко відволіктись на щось легше (перегляд відео , прогулянка і тд. ). Як почати робити ці кроки щоб покращити своє життя , щоб не відчувати всі нереалізовані плани , а виконувати їх.
Я працюю в сфері обслуговування,а точніше в магазині одягу(2 місяці),в мої обов’язки входить обслуговування людей,на работу приходжу вчасно,не прогулюю,тільки є одна проблема,забуду поповнити пакети,директор,звільню тебе,далі коли мінус по касі,не розбираюЧист хто його зробив,клади,ти на касі тій теж стояла це ти,кажеш щось проти,давайте розбиратись,те саме -звільню тебе,як себе вести(робота подобається зарплатою) ,але водночас не дуже хочеться постійно бути винною в тому в чому я можливо і не винна.
Собственно, это основной запрос. Нет цели в жизни, работа не нравится, поэтому проживаю какую-то не свою судьбу. Хочется наконец-то все наладить и жить полноценной жизнью. Но для этого надо понимать, чем хочешь заниматься. А я этого не знаю.
Відео на тему
Почему не хватает сил, энергии, пунктуальности и самодисциплины на работе Не хватает сил и энергии? Значит они куда-то сливаются! На что? Как правило, на внутренние процессы, на борьбу с собой. Например, вы в напряжении, вечно боитесь и ожидаете, что вас будут критиковать. Или вы накручиваете себя, что вас не любят на работе. Подумайте, какое напряжение у вас? Энергия и силы тратятся на это напряжение. Нужно исследовать, что вам не подходит на данной работе, какие претензии вы к себе предъявляете, насколько идеализированы ваши ожидания и требования к себе. Та |
Как заработать на любимом деле, если то, что я люблю делать-скорее отдых. Работа вам даётся легко? Настолько, что вы все равно, что отдыхаете? Как заработать на этом? 1. Спросите себя, почему вам не хочется развиваться, осваивать что-то новое или бОльшее в дополнение к тому, что уже делаете? 2. Может, вы остановились на достигнутом? Например, удачно инвестировали или вышли замуж за обеспеченного человека? Тут может проснуться нарциссическая травма - ненависть к человеку, от которого зависишь финансово. Нужно разбираться, почему вам не хочется быть самодостато |
Кем мне быть? В чем моя профессиональная ценность? Сколько я могу зарабатывать? Пришло время сменить работу? Хочется нового, попробовать себя в новой сфере? Как понять, чего вы достойны и сколько можете зарабатывать? Смена профессии - это всегда тревожно, но увлекательно, ведь вы отправляетесь в неизведанное! Давайте обсудим этот вопрос. ОГЛАВЛЕНИЕ: 00:51 Какие вопросы нужно задать себе? Зачем мы ходим на работу? Чтобы заработать на отпуск/получить внимание/получить власть/ощутить себя полезным, ценным. 02:36 Сумеете ли вы работать за большие деньги, но без м |
Рекомендуємо
Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо
Почему не получается выйти замуж, устроится на новую работу, выучить немецкий язык, сбросить вес, бросить курить...? В основе нашей мотивации лежат 2 механизма...
Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).
Одна из причин текучести кадров. Признаки слабого управления кадрами. Большинство руководителей — специалисты своего дела, но мало сведущи в психологии отношений в коллективе
Об эмоциональном насилии на работе – моббинге – мы слышим все чаще. Особенно сейчас, когда борьба за место «под солнцем» приобретает все более агрессивные формы.
В этой статье я хочу рассмотреть депрессию человека, депрессию семьи и депрессию в коллективе или организации. Сделать сравнительную характеристику для того, чтобы вы смогли проанализировать вашу ситуацию ...
Повернутись до ...